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Sostenibilità
L’impegno di Technoprobe sulle tematiche ambientali, sociali e di governance aziendale.
Il nostro primo Rapporto Sostenibilità.
Documento che analizza e quantifica la misura degli impatti dell’attività di Technoprobe Italia sulle comunità, l’ambiente, lo sviluppo e l’economia del territorio.
Il Rapporto 2021 avvia il processo di analisi e conoscenza della nostra impronta in termini ESG (Environmental, Social and Governance), consolida le azioni intraprese e indica la direzione per un miglioramento continuo.
Oltre ad efficientare le nostre azioni, il Rapporto sostenibilità ci consente di comunicare a tutti le strategie di Technoprobe Italia finalizzate a ottenere un impatto positivo sulla società e il territorio.
Impatto ambientale
Riforestazione
Abbiamo avviato progetti di compensazione delle emissioni di CO2, attraverso un’attività di forestazione urbana che ha riguardato fino ad ora più di 200 alberi di specie autoctone nel comune di Cernusco Lombardone (LC).
Carbon Disclosure Project
Dal 2019 aderiamo al Carbon Disclosure Project redigendo un calcolo e una relazione in merito alla produzione di CO2 equivalente derivante dai processi aziendali e alle misure messe in campo per il progressivo contenimento dell’emissione di gas serra prodotta dall’attività aziendale.
Ottimizzazione energetica
Tutti gli stabilimenti aziendali sono di recente costruzione; le attività di progettazione hanno considerato le più moderne tecnologie di efficienza energetica.
È in corso uno studio finalizzato all’ottimizzazione energetica dei nostri stabilimenti.
Consumo di plastica
Abbiamo raggiunto un significativo abbattimento della produzione di rifiuti urbani in plastica attraverso campagne incentivanti la riduzione del consumo di plastica verso i dipendenti aziendali.
Orto sociale
A Cernusco Lombardone, negli spazi limitrofi all’headquarter aziendale, un orto sociale di 30.000 mq offre lavoro a persone disabili o in condizione di fragilità.
L’orto, gestito dalla Cooperativa Sociale Paso, ha anche un negozio aperto a tutti dove è possibile acquistare la frutta e la verdura prodotte a km 0 dalla cooperativa.
Responsabilità sociale
Orto sociale
30.000 mq di orto offrono impiego a persone disabili o in condizione di fragilità.
Hub vaccinale anti Covid-19
Uno spazio aziendale è stato convertito in hub per la vaccinazione di massa anti Covid-19 di Regione Lombardia
Vaccinazione antinfluenzale
Da 3 anni l’azienda promuove la salute dei propri dipendenti offrendo gratuitamente in azienda la campagna stagionale di vaccinazione antinfluenzale.
Welfare, assistenza legale e bonus
Piani di welfare sono offerti a tutti i dipendenti Technoprobe, oltre ad assistenza legale gratuita per qualsiasi questione personale, assistenza fiscale gratuita e bonus natalità per ogni nuovo figlio di dipendente nato.
Trasporti e mobilità condivisa
Technoprobe offre ai propri dipendenti l’abbonamento ai mezzi pubblici per venire al lavoro.
Progetti di mobilità condivisa sono proposti al fine di disincentivare l’uso dell’automobile.
Sostegno alla formazione scolastica
L’azienda supporta e accompagna la nascita di nuovi indirizzi di studi specialistici nelle scuole del territorio.
Summer Job
Vengono offerte opportunità di lavoro stagionale retribuito ai giovani studenti del territorio.
Hub vaccinale
Nel 2021, a causa della situazione di emergenza pandemica, Technoprobe ha deciso di convertire temporaneamente un nuovo spazio produttivo aziendale in hub per la vaccinazione di massa anti Covid-19 in collaborazione con ASST Lecco e ATS Brianza.
È stata la prima azienda in Italia ad aprire un hub vaccinale per tutta la popolazione, all’interno dei propri spazi aziendali.
In uno spazio di 4300 mq nel corso di 6 mesi sono state somministrate 160.000 dosi di vaccino alla popolazione locale.
Governance
Diversità e inclusione
In Technoprobe è da sempre radicata una forte cultura di diversità di genere e di inclusione. Ci impegniamo inoltre a promuovere la diversità e l’inclusione lungo tutta la nostra filiera.
Responsible Business Alliance
Technoprobe aderisce al codice di condotta dettato da Responsible Business Alliance.
Modello Organizzativo 231
Abbiamo adottato il Modello Organizzativo basato sulla Legge Italiana 231.